Абонирайте се за нюзлетъра на "Булевард България", за да получавате селекция с най-интересните теми на седмицата през погледа на нашия екип:
Kaufland България вече е част от платформата Bulgaria Wants You, която цели да мотивира българите в чужбина да се завърнат в страната.
Bulgaria Wants You е мултимедийна платформа, която обединява и представя на потребителите възможностите за работа, предлагани от различни компании в страната, и информация за реалния стандарт, условия, среда и начин на живот в различните региони на България. Платформата е частна инициатива, разработена от Сдружение ДНК и се осъществява основно в партньорство с бизнеса, но и с подкрепата на редица общини и институции.
Хипермаркетът е представен като атрактивно място за работа, където професионална реализация могат да намерят талантливи хора, живеещи или учещи в чужбина, но желаещи да се върнат у нас.
„Посетителите на платформата могат да намерят информация за Kaufland като лидер в сектора за модерна търговия и като един от най-големите и желани работодатели в България, да се запознаят с работодателските практики на компанията и с разнообразието от възможности за развитие, които тя предлага“, съобщиха от Kaufland.
Компанията разказва във видео историите на свои служители, които са завършили образованието си в чужбина, завърнали са се в България и са се реализирали успешно в Kaufland.
„Kaufland оставя посланието, че вратите на компанията са отворени за талантливите българи, които искат да се завърнат и реализират кариерно в България“, споделят от фирмата.
Търговската верига е сертифицирана като Топ Работодател от международния независим институт Top Employers Institute и само за последната година има над 8 отличия за свои проекти, реализирани в рамките на нейната работодателска политика. "Водещи приоритети в работодателската политика на Kaufland са грижата за служителите и тяхното кариерно развитие“, споделят от Kaufland.
Добавят, че предлагат на служителите си сигурно работно място и коректно отношение, атрактивно възнаграждение, възможности за професионално и личностно развитие, международен опит, богат пакет от социални придобивки, гъвкаво работно време и различни програми за обучение и кариерни насоки.
През 2018 г. Kaufland България даде началото и на най-мащабния си и иновативен проект "Управители на бъдещето".
„Програмата е насочена към хора с образование и с малък или без опит. След 12-месечно обучение в различни звена на компанията в страната и в чужбина младите специалисти получават възможност да заемат експертна или ръководна позиция в компанията“, споделят от Kaufland.
Прочетете още:
